POSAO U BIH Radnici su odustali od traženja posla, oni koji rade strahuju za posao

Prema istraživanju koje je proveo portal MojPosao.ba više od 50% ispitanika, koji su trenutno nezaposleni, izgubilo posao zbog krize uzrokovane pandemijom koronavirusa. 

Kako je navedeno, većina ispitanika, njih 61%, zabrinuto da će izgubiti posao u narednom periodu, 33% ispitanih kao posljedicu krize već ima smanjenu plaću dok 54% očekuje umanjenje u narednom periodu.

Prema istraživanju, 47% ispitanika radi od kuće, a većina onih koji odlaze na posao osjeća se nesigurno.

U istraživanju na temu kako koronavirus utiče na posao sudjelovalo je 2.500 ispitanika, od čega je 67% zaposleno, a ostalih 33% bez posla.

U ukupnom broju ispitanika njih 17% je ostalo bez posla zbog posljedica krize izazvane pandemijom koronavirusa, a među nezaposlenim ispitanicima, 53% je izgubilo posao upravo zbog toga.

Razlozi zbog kojih osobe dobivaju otkaz

Kao osnovne razloge gubitka posla u ovoj situaciji ispitanici mahom izdvajaju zatvaranja objekata odnosno zabranu rada objekta, smanjen obim posla, zatvaranje firme dok se u pojedinim slučajevima izdvaja i nemogućnost rada na terenu, nemogućnost uvoza robe te drugi ekonomski razlozi.

Najviše ispitanika bez posla su upravo osobe koje su radile u najviše pogođenom sektoru, sektoru turizma i ugostiteljstva. U velikom broju posao su izgubili i radnici u maloprodaji i proizvodnji. Međutim, da su svi sektori pogođeni ovom krizom pokazuje i činjenica da se među ispitanicima koji su ostali bez posla nalaze osobe iz svih sektora: zdravstva, marketinga, distribucije, financija, prehrane, igara na sreću itd.

Neki su odustali od traženja posla

Iako veliki broj nezaposlenih osoba aktivno traži posao navode da porast broja nezaposlenog stanovništva, zatvaranje objekata i smanjen obim posla doprinose beznađu.

Oni koji posao ne traže tvrde da su odustali najviše zbog straha od zaraze virusom korona, a iskazuju zabrinutost i nepovjerenje prema mogućnostima zaposlenja u situaciji u kojoj se nalazi država i tržište rada.

Što su poslodavci poduzeli kako bi zaštitili radnike

Većina ispitanika koja ima posao (61%) navodi da su zabrinuti za gubitak posla u narednom periodu. Poslodavci su poduzeli mnoge mjere kako bi zaštitili radnike, a samo mali broj poslodavaca nije poduzeo nikakve mjere (4%).

Najčešće mjere jesu rad od kuće (47%), nabavka zaštitnih maski za uposlenike (44%), nabavka zaštitnih rukavica (42%), nabavka dezinficijenasa (43%). Kako ispitanici navode poduzete su i neke druge mjere, od kojih su najčešće rad u smjenama, skraćeno radno vrijeme i izmijenjeno radno vrijeme po sustavu 2 dana rada 2 dana odmora ili dan rada dan odmora.

Radnici su nesigurni

Iako veliki broj radi od kuće, mnoga zanimanja zahtijevaju odlazak na posao. Ispitanici koji svakodnevno odlaze na posao, njih 55%, osjećaju se nesigurno na radnom mjestu. Kao razloge za brigu navode strah od zaraze virusom korona uzrokovane nedovoljnim mjerama zaštite na poslu, zatim direktnog kontakta sa drugim ljudima, velikog broja radnika/ca u tvrtci.

Među ispitanicima koji su još uvijek u radnom odnosu ima onih kojih su morali su uzeti godišnji odmor (13%) ili otići na neplaćeno odsustvo (8%).

Većini radnika još nije umanjena plaća (67%), a za 33% njih je plaća znatno smanjena u odnosu na razdoblje prije pandemije. Ispitanici koji su naveli da im plaća nije umanjena, u većini (54%) očekuju umanjenje plaće u narednom periodu kao jednu od mjera koja će se provesti tvrtke kao odgovor na pandemiju koronavirusa.

“Posljedice krize izazvane pandemijom koronavirusa za radnike u realnom sektoru su gubitak posla, smanjenje plaće ili znatno izmijenjeni uvjeti rada, a prema trendu tek slijede masovna otpuštanja radnika. Oni koji su ostali bez posla nemaju nade da će pronaći drugi. Oni koji nisu izgubili posao, strahuju da će ga izgubiti u narednom periodu ili da će im primanja biti znatno umanjena. Beznađe, nesigurnost i strah prevladavaju među radnicima”, rekla je Ena Muraspahić, autorica ovog istraživanja.