Nedostaju vam godine staža zbog neuplaćenih doprinosa? U ovim slučajevima dug možete podmiriti sami

Mnogi radnici u Bosni i Hercegovini (BiH) dožive šok kada, pred ostvarivanje prava na mirovinu, saznaju da im nedostaje nekoliko mjeseci ili godina radnog staža jer poslodavac nije uplaćivao doprinose.

Istražili smo koje su mogućnosti dostupne radnicima u Federaciji BiH te u kojim slučajevima građani mogu sami uplatiti nedostajući staž.

Iz Federalnog zavoda za mirovinsko i invalidsko osiguranje (MIO/PIO) za Klix.ba pojasnili su ovu problematiku. Prvo i osnovno pravilo koje građani moraju znati jest da Zakon o MIO-u FBiH ne dopušta opći dokup staža.

To znači da ne možete jednostavno „kupiti“ godine staža za razdoblje u kojem uopće niste bili zaposleni.

Međutim, zakon prepoznaje specifične situacije u kojima radnici nisu odgovorni za prekide u stažu te nudi konkretna rješenja.

Spas za prevarene radnike

Najčešći problem s kojim se građani susreću jest situacija u kojoj su stvarno radili u nekoj tvrtki, ali poslodavac nije izmirio svoje zakonske obveze prema državi.

Ako vam zbog takvog propusta nedostaje nekoliko mjeseci kako biste dobili rješenje o mirovini, potrebno je pozvati se na članak 128. Zakona o MIO-u.

Što to točno znači u praksi? Ovaj članak zakona propisuje mogućnost podmirenja zaostalih obveza za doprinose. Ako poslodavac koji je bio dužan uplatiti doprinose više ne postoji, primjerice ako je tvrtka ugašena, otišla u stečaj ili je izbrisana iz registra, zakon dopušta da sam radnik, odnosno osiguranik, iz vlastitih sredstava uplati taj dug.

„Ova odredba odnosi se na podmirenje neuplaćenih doprinosa za razdoblje osiguranja koje je već postojalo i ne predstavlja dokup staža kao poseban pravni institut“, naglašavaju iz Federalnog zavoda MIO.

Dakle, ne kupujete „prazan“ staž, nego državi plaćate dug za razdoblje koje ste stvarno proveli na radnome mjestu kako bi vam to razdoblje bilo uračunato u konačni obračun mirovine.

Dug također može platiti osoba koja je eventualno kupila tu tvrtku ili nadležno tijelo uprave.

Zanimljivo je i to da ne postoji zakonski maksimum broja mjeseci ili godina koje se na ovaj način mogu samostalno uplatiti. Važno je samo da je riječ o razdoblju u kojem ste bili prijavljeni kao radnik. Svaki slučaj u Zavodu procjenjuje se pojedinačno.

Pomoć za nezaposlene

Druga olakšavajuća mogućnost odnosi se na nezaposlene osobe, a definirana je člankom 31. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba.

Ovaj zakon pruža mogućnost osobama koje su ostale bez posla u kasnijoj životnoj dobi.

Ako vam nedostaju do tri godine staža kako biste ispunili uvjete za starosnu mirovinu, doprinose vam može uplatiti nadležna služba za zapošljavanje, odnosno zavod za zapošljavanje.

Glavni je uvjet da ste prijavljeni kao nezaposlena osoba u evidenciji nadležne službe.

Ovo se pravo može koristiti najkasnije do navršene 65. godine života.

Iz Zavoda MIO ističu da se svaki pojedinačni slučaj pažljivo analizira na temelju konkretnih činjenica i ispunjenosti uvjeta.

Stoga, ako se nalazite u takvoj situaciji, prvi je korak da u nadležnoj poslovnici Zavoda MIO provjerite svoj evidentirani radni staž te se informirate o točnom iznosu duga koji je ostao iza vašeg bivšeg poslodavca.