Ženski šefovi čine zaposlenike motiviranijima za rad

Ženski šefovi čine zaposlenike motiviranijima za rad
Anketa pod nazivom The State of the American Manager, utvrdila je kako 33 posto zaposlenih, koji imaju ženske šefice, su i angažiraniji u poslu, u usporedbi s 27 posto onih koji rade za muškarce.

To je posebno istaknuto kada žene rade za druge žene: muškarci koji rade za muškarce zapravo najmanje sudjeluju u poslu.

Ljudi koji rade za žene, vjerojatnije će se složiti s idejom da na poslu "postoji netko tko potiče moj razvoj" i s "dobio sam priznanje za svoj rad i trud".

Također, ženski šefovi imaju tendenciju da se više angažiraju, bez obzira na godine ili činjenicu imaju li djecu ili ne./HMS/