Tri člana, četiri sjednice, nula odluka: Komisija za nacionalne spomenike na plaće potrošila 1,3 milijuna KM

komisija za nacionalne spomenika
raport

Komisija za očuvanje nacionalnih spomenika Bosne i Hercegovine tijekom 2024. godine nije donijela nijednu odluku, no na plaće je potrošeno gotovo 1,3 milijuna konvertibilnih maraka – pokazao je revizorski izvještaj koji je nedavno objavljen.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Revizori su naveli kako se članovima Komisije – Faruku Kapidžiću (SDA), Zoranu Mikuliću (DF) i Anđelini Ošap Gaćanović (SNSD) – plaća obračunava po koeficijentu 8, što u kombinaciji s osnovicom daje iznos od nešto više od 5.000 KM mjesečno.

Niti jedna odluka u cijeloj godini

Unatoč visokoj razini primanja, Komisija – prema nalazu revizije – nije donijela nijednu odluku tijekom prošle godine. Revizori, međutim, ističu kako je rad Komisije blokiran političkim nesuglasicama.

„Komisija se suočava sa značajnim problemima u radu, što je posljedica različitog tumačenja Aneksa 8. Općeg okvirnog sporazuma za mir u BiH, osobito u pogledu djelokruga rada i nadležnosti Komisije“, navodi se u izvješću.

Prema službenim podacima, tijekom 2024. godine nije donesena nijedna odluka o proglašenju dobra nacionalnim spomenikom, kao ni odluka o ukidanju ili odbacivanju takvog statusa.

komisija za nacionalne spomenika

Održane samo četiri sjednice i sporni izostanci

Komisija je u 2024. godini održala četiri sjednice i pet sastanaka, a zapisnici su usvojeni na tri sjednice. No, revizori su zabilježili i nepravilnosti u korištenju plaćenih odsustava.

Prema Zakonu o radu u institucijama BiH, zaposlenici imaju pravo na do sedam radnih dana plaćenog odsustva godišnje, i to u slučajevima poput sklapanja braka, rođenja djeteta, smrti člana uže obitelji ili ispunjavanja vjerskih i tradicijskih potreba. Međutim, za vjerske i tradicijske potrebe dozvoljena su samo dva dana plaćenog odsustva, dok se ostali dani računaju kao neplaćeni.

komisija za nacionalne spomenika

Revizori su utvrdili da je Komisija svojim zaposlenicima omogućavala i do sedam dana plaćenog odsustva zbog vjerskih i tradicijskih potreba, što nije u skladu sa zakonom.

Osim toga, zaposlenicima su se odobravala i plaćena odsustva u "vanrednim situacijama osobne prirode", koje nisu definirane Zakonom, niti su revizorima predočeni dokazi o kakvim je situacijama riječ. Navedeno je regulirano internim Pravilnikom Komisije iz 2018. godine.