Škole u HNŽ-u mogu zapošljavati bez javnog natječaja do 60 dana

Javne osnovne i srednje škole u Hercegovačko-neretvanskoj županiji tijekom školske 2026./2027. godine mogu popunjavati upražnjena radna mjesta bez javnog natječaja, ali na određeno vrijeme i najviše do 60 dana. Takvo zapošljavanje dopušteno je u pet slučajeva utvrđenih odlukom županijske Vlade.

Odluka je donesena na prijedlog Ministarstva obrazovanja, znanosti, kulture i sporta na 67. hitnoj telefonskoj sjednici Vlade HNŽ-a, održanoj 25. kolovoza. Objavljena je u „Službenim novinama HNŽ/K“, broj 12/2026, od 15. rujna.

Od zamjena za bolovanje do čekanja završetka natječaja

Prema odluci, prijam u radni odnos bez provedbe javnog natječaja moguć je u slučaju smrti radnika, zamjene za bolovanje, odlaska u mirovinu te otkaza ugovora o radu od strane poslodavca ili radnika.

Iznimka je predviđena i za za razdoblje do završetka natječajnog postupka. I u tom slučaju odluka propisuje zapošljavanje na određeno vrijeme, najviše do 60 dana.

Odluka se odnosi na javne ustanove na području HNŽ-a u kojima se na postupak zapošljavanja primjenjuje Zakon o osnovnom odgoju i obrazovanju ili Zakon o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju. U tekstu se govori o popunjavanju upražnjenih radnih mjesta, bez ograničavanja iznimke isključivo na nastavno osoblje.

Kako se biraju zaposlenici?

Iako su navedeni razlozi za zapošljavanje bez natječaja i najdulje trajanje takvog radnog odnosa, sama odluka ne razrađuje kriterije prema kojima se odabiru osobe koje će biti zaposlene.

U njezinu tekstu nije posebno uređeno ni pitanje ponovljenog angažiranja iste osobe ili uzastopnog popunjavanja istog radnog mjesta ugovorima do 60 dana. Za odgovor na ta pitanja potrebno je razmotriti ostale propise koji uređuju zapošljavanje u školama te način njihove primjene.

Za provedbu odluke zadužene su javne ustanove obuhvaćene njezinim odredbama i Ministarstvo obrazovanja, znanosti, kulture i sporta HNŽ-a.

Odluka je stupila na snagu danom donošenja, a vrijedi za školsku 2026./2027. godinu.