NERADNA NEDJELJA Vlada FBiH stala na kraj 'muljanju'

Vlada Federacije stala na kraj svojevrsnom „muljanju“ s neradnom nedjeljom, nakon što su neki trgovci pokušali iskoristiti rupu u zakonu.

Među izuzecima od zabrane rada nedjeljom u zakonu se navode dragstori, kao vrsta trgovina kojima je dopušten rad nedjeljom.

U zakonu su dragstori definirani kao trgovine mješovitom robom koje rade 24 sata dnevno.

Neki trgovci počeli su zloupotrebljavati ovo pravilo tako što su svoje supermarkete proglašavali dragstorima, uvodili neprekidno radno vrijeme, što im je omogućavalo da rade i nedjeljom, piše BiznisInfo.ba.

Još gore, kako ne bi morali zapošljavati cijelu smjenu za noćni rad, tijekom noći uvodili su šalterski sustav, što znači da je trgovina radila s minimalnim osobljem samo kako bi ispunila uvjet za neprekidno radno vrijeme i rad nedjeljom.

Nakon našeg pisanja o ovoj praksi, reagirala je Vlada Federacije te donijela novi pravilnik kojim se, između ostalog, regulira i rad dragstora.

Novim pravilnikom dragstor je definiran kao maloprodajni objekt površine između 12 i 50 četvornih metara, koji radi 24 sata dnevno, a prodaja se mora obavljati izravnim kontaktom s kupcima, bez šalterskog poslovanja.

Dakle, od sada, prvo veliki supermarketi više neće moći biti registrirani kao dragstori, već će to moći biti samo male trgovine u kojima će građani moći kupiti osnovne potrepštine u hitnim situacijama.

Drugo – rad će morati biti organiziran u punom kapacitetu, što znači da neće biti moguće samo formalno držati radnju otvorenom putem šalterskog sustava kako bi se ispunili uvjeti za rad nedjeljom.

Slična je situacija i u Republici Srpskoj, odnosno u onim općinama koje su uvele neradnu nedjelju, s obzirom na to da u tom entitetu ne postoji zabrana na razini cijelog entiteta.

Primjerice, Općina Istočna Ilidža suočava se s problemima ovakvog ponašanja pojedinih trgovaca koji su obesmislili neradnu nedjelju, uvedenu s ciljem da radnicima barem jedan dan u tjednu bude omogućen za obiteljski odmor. Ostaje za vidjeti hoće li i u Republici Srpskoj biti uvedeno slično rješenje radi zaštite radnika i dosljednog provođenja zakona.