Štedi se preko leđa radnika, uprava sebi digla plaće 10%

ep hz hb, stipendije, Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar, struja, Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar, struja, poskupljenje, Elektroprivreda Hrvstke zajednice Herceg Bosne, Elektroprivreda HZHB, Matan Žarić, Elektroprivreda HZHB, Matan Žarić, Ivana Bunoza, Elektroprivreda HZHB, Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar, Matan Žarić, zimska tarifa, ep hz hb, struja, Matan Žarić, Elektroprivreda HZHB, platformaši, javna poduzeća, uništenje, ep hz hb, struja, nevrijeme, nikola krešić, ep hz hb, redukcija, EPHZHB, tarifa, Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar, ep hz hb, Aluminij Mostar, HSP BIH, ep hz hb, ep hz hb, plaćanje, struja, ep hz hb, struja, niža tarifa, platformaši, ep hz hb, JP Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar, poplave, ep hz hb, struja, pljačka, ep hz hb, JP Elektroprivreda HZ HB, sumnja, Vlada FBiH, vlada Federacije BiH, smjene, HT MOSTAR, ep hz hb, aluminij, Aluminij Mostar, ep hz hb, Vlada FBiH, smjene, izvješće, nikola krešić, Marinko Gilja, ep hz hb, ep hz hb, Vlada FBiH, smjene, Marinko G

"Na održanoj 20. sjednici predsjedništva NSU EP HZ HB se raspravljalo o našem prijedlogu za povećanje bruto satnice u iznosu od 4,63 koju smo predložili u skladu s člankom 39. kolektivnog ugovora elektroprivredne djelatnosti u Federaciji BiH i obveze poslodavca da vrši usklađivanje najniže neto satnice s povećanjem troškova života.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Na naš dopis pod brojem: 690/12, od 8. 10. 2012. godine do danas nismo dobiti nikakav odgovor izuzev što je uprava društva isplatila plaću za mjesec rujan po obračunu 4,20, što je za pet posto manja u bruto iznosu za svakog zaposlenika JP EP HZ HB d.d. Mostar izuzev "menadžera", koji za svoj mukotrpan rad dobivaju plaću bez umanjenja, stoji u priopćenju sindikata ovog poduzeća. Oni nadalje navode kako ovom prigodom žele ‘upoznati čitavo sindikalno članstvo i ostale zaposlenike JP EP HZ HB d.d. Mostar kako i na koji način se upravlja ovim poduzećem i kako se odnosi prema zajedničkim, sredstvima te kako se vrši preraspodjela novca namijenjenog za plaće zaposlenika, a koja je povjerena trenutnoj upravi društva. "Naime, u kalendarskoj godini kad se bilježe veliki gubici u poslovanju, uprava društva je morala donijeti odgovarajuće mjere štednje. U tu svrhu je imenovano povjerenstvo početkom godine 4. 1. 2012. godine, koje je trebalo predložiti mjere ušteda u poslovanju kako bi se smanjili nepotrebni troškovi. Nije nam poznato da se ovo povjerenstvo ijednom sastajalo po ovim pitanjima, ali sadašnja uprava društva je jedino revna, jedinstvena i složna kada treba smanjiti plaće zaposlenicima, a što su i učinili bez znanja ili objašnjenja prema ovom sindikatu", nezadovoljni su u Sindikatu.

Ogorčeni su, kako navode, i zbog sljedećeg: "Osim svega navedenog, u mjesecu lipnju 2012. godine (kad su znali da poduzeće posluje s gubitkom od 31 milijun konvertibilnih maraka) uprava društva traži povećanje svojih plaća u iznosu od 19 posto i dobivaju od resornog ministra suglasnost za povećanje od 10 posto, što do danas i primaju".