SIPA: Odlazak policijskih službenika u mirovinu neće ugroziti rad Agencije

Državna agencija za istrage i zaštitu (SIPA) odbacila je navode pojedinih medija o mogućem „kadrovskom disbalansu“ u 2026. godini koji bi, nakon odlaska većeg broja policijskih službenika u mirovinu, mogao ugroziti nesmetano funkcioniranje Agencije.

Iz SIPA-e navode da se postupci umirovljenja provode isključivo u skladu sa zakonom te da Agencija redovito ažurira podatke o ukupnom mirovinskom stažu zaposlenih. U skladu s odredbama Zakona o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine i Zakona o radu u institucijama BiH, donose se rješenja o prestanku radnog odnosa zaposlenima koji ispune zakonom propisane uvjete. Kako ističu, policijski službenik stječe pravo na umirovljenje nakon 30 godina efektivnog rada i 10 godina staža osiguranja s uvećanim trajanjem, odnosno ukupno 40 godina staža u policijskim tijelima. Prestanak radnog odnosa po toj osnovi nastupa po sili zakona i ne ovisi o volji rukovodstva.

Kada je riječ o kadrovskoj popunjenosti, SIPA trenutačno ima 720 zaposlenih, od čega je 519 policijskih službenika, u činovima od policajca do glavnog generalnog inspektora policije. U Agenciji naglašavaju da raspolažu dovoljnim brojem kadrova za pravodobno popunjavanje upražnjenih pozicija. Naime, SIPA trenutačno ima 33 policijska službenika u činu samostalnog inspektora koji, nakon provedenih procedura internog unapređenja, mogu u kratkom roku preuzeti više dužnosti, kao što je to bio slučaj i u prethodnim razdobljima. Uz to, još pet samostalnih inspektora nalazi se na privremenom eksternom premještaju u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH, čime ukupan broj samostalnih inspektora iznosi 38, od kojih je 18 Bošnjaka, 12 Srba i osam Hrvata.

SIPA ističe i da kontinuirano vodi računa o zapošljavanju mladih i perspektivnih kadrova. U razdoblju od 2020. do 2025. godine, putem raspisanih i provedenih javnih natječaja za čin mlađeg inspektora i policajca, u radni odnos primljena su 144 policijska službenika. Zapošljavanje novih kadrova planirano je i tijekom 2026. godine.

U priopćenju se upozorava da prestanak radnog odnosa po osnovi umirovljenja, kao i po drugim zakonom propisanim osnovama, neće imati negativan utjecaj na funkcionalnost Agencije. Iz SIPA-e poručuju da izmjene zakona koje se odnose na Agenciju, a donose se bez prethodnih konzultacija s njom, nisu dobre, jer se temelje na netočnim podacima i mogu dovesti do rješenja koja bi negativno utjecala na njezin rad.

Posebno se upozorava na prijedloge zakonskih rješenja koja bi omogućila zaposlenima da ostanu u radnom odnosu i godinama nakon stjecanja uvjeta za umirovljenje, isključivo temeljem vlastite volje. Takva rješenja, navode iz SIPA-e, dovela bi do pravne nesigurnosti, neravnopravnog i nepravednog postupanja, onemogućila napredovanje u službi te spriječila prijam novih policijskih službenika, jer se ne bi mogla oslobađati radna mjesta u početnim činovima.

Iz SIPA-e također podsjećaju da su policijska tijela u Bosni i Hercegovini u prethodnom razdoblju usuglasila i podržala prijedlog izmjena Zakona o policijskim službenicima BiH kojima se uređuje pitanje produljenja radnog staža policijskih službenika.

Na kraju, Agencija podsjeća javnost da postupa isključivo u skladu sa zakonima Bosne i Hercegovine te po nalozima Suda BiH i Tužiteljstva BiH, djelujući u okviru svojih nadležnosti u službi građana Bosne i Hercegovine.