Mjesec nakon prekida oko 58% ljudi spavalo s nekim drugim

žene, doba, varanje, popis, seks, prekidanje, hrvatice, ljubavnice, razlozi, hodža, prevara, tinejdžerice, seks, roditelji, seks, prevare, avantura, seks, seks, trudnoća, muškarci, žene, partneri, seks, muškarac, noć, ljubav, pravila, dijeta, seks, savjeti, frajeri, varanje, video, kum, ispovijest, žena, varanje, seks, tehnike, puna kuća, seks, pijanstvo, pozornost, seks, pitanja, odgovori, stvari, krevet, pravila, seks, avantura, muškarci, seks, pogreške, muškarci, žene, seks, prevare, seks, glavobolja, stop, izvlačenje, žene, seks, zapovijedi, seks, žene, seks za jednu noć, preljubnik, anketa, istraživanje, seks, mitovi, istina, zavođenje, koraci, muškarci, žene, žene, seks, zapovijedi, žene, seks, partneri, prekid, fotografija, brisanje, žene, muškarci, zavođenje, žene, varanje, seks, zašto, muškarac žena, seks, pomirenje, čari, krevet, seks, problem, cure, dečko, spavanje, seks, žena, cura, prevara, varanje, pravila, seks, dužina, trikovi, orgazam, gluma, seks prakticira
Skoro 58 posto već mjesec dana nakon raskida spavalo je s novim partnerom, piše Daily Mail.

Ostavljeni su bili više ljuti i frustrirani zbog čega su se češće upuštali u usputni seks nego oni koji su sami prekinuli vezu. Na taj su način htjeli zatomiti osjećaje koje imaju. Trećina ljudi pokušala je upuštanjem u seks preboljeti bivšeg partnera, dok je za četvrtinu to samo bio čin osvete. U seks iz osvete najčešće su se upustili ostavljeni, potvrdilo je istraživanje.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

"Ljudi koji u seksu traže način da bi preboljeli bivšeg partnera skloniji su seksualnim rizicima što ih pak koči u bržem oporavku. Oni teže stvaraju nove veze", istaknula je koautorica studije Lynne Cooper.

Usputni seks nakon prekida može oživjeti vezu, osobito kod onih koji su je svojevoljno prekinuli. Ljudi mogu shvatiti što su izgubili. Takva vrsta odnosa izaziva uzbuđenje, ali dugoročno najčešće ne donosi zadovoljstvo, napomenula je britanska stručnjakinja za veze Kezia Noble.

24sata.hr