Ovaj nedostatak njemačko gospodarstvo bi mogao stajati 525 milijardi eura

posao, Bosanci, bauštela, MMF, zakon o radu, radnička prava, Njemačka, radnici, njemačko gospodarstvo, strana ulaganja, ulaganja u namjensku industriju, ulaganje, FBIH, Zakon, plaća, Zakon o plaćama, Porezna uprava Federacije BiH, topli obrok, oporezivanje toplog obroka, kancerogenim stanicama, izloženi kancerogenim agensima, Europska agencija za zaštitu na radu , radnici, odlazak na rad u inozemstvo, rad na crno, bauštela, građevinski radnik, radna snaga, radna mjesta, Njemačka, stopa zaposlenosti, Njemačka, radnici, posao u inozemstvu, Njemačka, odlazak na rad u inozemstvo, odlazak u zemlje EU-a, odlazak na rad u inozemstvo, odlazak u zemlje EU-a
Njemačkoj bi do kraja sljedećeg desetljeća moglo nedostajati 4,9 milijuna radnika a ovaj nedostatak njemačko gospodarstvo bi mogao stajati 525 milijardi eura, proizlazi iz studije savjetničke tvrtke Korn/Ferry kako prenose njemački mediji u ponedjeljak.

'Najveću štetu od nedostatka radne snage mogle bi pretrpjeti tvrtke u uslužnom sektoru, uključujući i financijski sektor kojima bi do 2030. moglo nedostajati 1,2 milijuna radnika', proizlazi iz studije 'Nedostatak talenata' savjetničke tvrtke Korn/Ferry a iz koje citiraju njemački mediji.

Isto tako će biti pogođena i strojarska industrija, glavna njemačka izvozna grana.

Nadalje se navodi da će od Europskih zemalja biti najjače pogođena nedostatkom radne snage. Najveći manjak radnika se već sad osjeti u inženjerskim sektorima tj. kod apsolvenata prirodnjačkih smjerova na sveučilištima. No zanimljivo je da će se do kraja sljedećeg desetljeća povećati i potražnja za radnicima sa srednjom i nižom kvalifikacijom a ne samo za visokospecijaliziranom radnom snagom.

Predstavnici njemačkog srednjeg poduzetništva, koje zapošljava najveći broj radnika u Njemačkoj, apelirali su na saveznu vladu da protumjerama utječu na smanjenje problematike nedostatka radne snage i to smanjenjem birokracije i promjenama njemačkog obrazovnog sustava.

U prvom kvartalu ove godine u Njemačkoj je, prema informacijama Saveznog ureda za rad u Nürnbergu, bilo nepopunjeno 1,2 milijuna radnih mjesta pri čemu se uglavnom radi o nedostatku kvalificirane i visoko kvalificirane radne snage.