INTERA TP ponovno pruža mladima priliku za prvo radno iskustvo

Vidi originalni članak

...Partnerstvo za inovacije" koji je realiziran sredstvima Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID). Projekt je, između ostalog, obuhvatao obuke i praktični rad u sklopu programa „Moja praksa" kroz koji je u pet regionalnih centara Bosne i Hercegovine prošlo više od 2.300 nezaposlenih mladih ljudi iz svih krajeva Bosne i Hercegovine. Ohrabren odličnom suradnjom s visokoobrazovnim institucijama i hercegovačkim poduzećima, na završnoj konferenciji projekta, INTERA Tehnološki Park uputio je ohrabrujuće obećanje da će, unatoč završetku USAID-ovog projekta, uložiti sve napore i trud kako bi priča o programu „Moja praksa" i dalje živjela u Mostaru te mladim ljudima omogućila njihovo prvo radno iskustvo.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Pet mjeseci poslije, INTERA Tehnološki Park s ponosom objavljuje da je održao svoje obećanje te da danas otvara prijave za 8. ciklus programa „Moja praksa"! Program je namijenjen prvenstveno mladim, visokoobrazovanim nezaposlenim osobama, ali i studentima završnih godina koji razmišljaju o svojoj poslovnoj karijeri i prije trenutka diplomiranja. Kao i u prethodnim ciklusima, polaznici će imati priliku proći kroz pet modula poslovnih vještina koje će im biti od iznimne koristi prilikom traženja zaposlenja, rada u timu ili poslovne komunikacije. Osim treninga, polaznici će u timovima raditi na stvarnim projektima koje su, prema vlastitim potrebama, kreirala hercegovačka poduzeća koja su na taj način dala dodatnu vrijednost programu.

O kvaliteti programa „Moja praksa" svjedoče brojke na koje je INTERA Tehnološki Park posebno ponosan. Kroz prethodnih sedam ciklusa održanih u INTERA TP-u, program je uspješno završilo gotovo 400 mladih ljudi, od kojih je gotovo 50% dobilo priliku za zaposlenje, većina upravo u poduzećima za koja su radila projekt.
Svi zainteresirani mogu se prijaviti na linku do 10.4.2017. godine, a za dodatna pitanja obratiti se na info@intera.ba. Dobro su došli svi studenti i mladi nezaposleni ljudi bez obzira na fakultet koji studiraju ili koji su završili. Nakon završetka prijava uslijedit će selekcija kandidata obzirom da je broj polaznika po ciklusu ograničen.
U vremenu kada poslodavci traže radno iskustvo odmah po završetku fakulteta, kada studenti i fakulteti pokreću reforme kako bi uveli neophodne promjene u obrazovni sustav, kada tržište rada ne oprašta studentsku pasivnost, INTERA Tehnološki Park još jednom nudi rješenje. Studenti i nezaposleni, ne čekajte puno, ovo je vaša prilika za prvi korak u izgradnji vaše karijere. INTERA TP očekuje vaše prijave!

Vezani članci