Ugovor na neodređeno od prvog radnog dana: Lidl zapošljava više od 1.000 prodavača u više od 20 gradova

Otvaranje prvih Lidlovih trgovina u Bosni i Hercegovini donosi jedan od najvećih valova zapošljavanja na našem tržištu. Natječaj je otvoren za više od 1.000 prodavača u više od 20 gradova i općina diljem Bosne i Hercegovine, a prijave traju do 30. rujna.

Uz iznimne uvjete rada i sigurnost, Lidl se na našem tržištu od samog početka pozicionira kao stabilan, korektan i poželjan poslodavac.

Donosimo pet ključnih razloga zbog kojih vrijedi razmisliti o prijavi:

1. Ugovor na neodređeno vrijeme – od prvog dana

U Lidlu radni odnos počinje ugovorom na neodređeno od samog početka. Važnost ove sigurnosti najbolje se vidi u svakodnevnom životu: kada planirate obitelj, podnosite zahtjev za kredit ili jednostavno želite mirnu i stabilnu budućnost.

2. Evidentirana i plaćena svaka minuta rada

Poštovanje vremena i zalaganja radnika u Lidlu je na prvom mjestu. Elektronička evidencija radnog vremena jamči da se svaka minuta provedena na poslu bilježi i plaća. Uz redovitu plaću, tu su i regres za godišnji odmor te novogodišnji bonus.

3. Slobodni dani i raspored koji znate unaprijed

U Lidlu radni tjedan podrazumijeva dva slobodna dana, a raspored rada dobivate unaprijed. To omogućuje lakše usklađivanje poslovnog i privatnog života.

4. Proširena briga o zdravlju i dobrobiti

Za Lidl briga o zaposlenicima ne prestaje završetkom radnog vremena. Ulaganjem u zdravlje svojeg tima tvrtka svim prodavačima osigurava prošireni paket sistematskog pregleda, potvrđujući da su zdravlje i dobrobit zaposlenika jedan od ključnih prioriteta.

5. Obuka i podrška od prvog dana: iskustvo nije uvjet

Iskustvo u trgovini je dobrodošlo, ali nije uvjet za posao. U Lidlu se nitko prvog dana ne prepušta samome sebi. Svi novi zaposlenici prolaze temeljitu obuku uz podršku mentora, kolege koji ih vodi kroz prve tjedne rada i kojemu se mogu obratiti u svakom trenutku.

Takav sustav omogućuje da se novi članovi tima brže prilagode te osjećaju sigurnije i spremnije za radne zadatke.

Što radi Lidlov prodavač i kakav se profil traži?

Dan u trgovini nikada nije isti. Posao uključuje ljubazan odnos prema kupcima, učinkovito obavljanje poslova na blagajni, brigu o urednosti i redovitoj nadopuni robe na policama te održavanje higijene prodajnog prostora.

Traže se kandidati koji su ljubazni, pouzdani, spremni raditi u timu i prilagoditi se dinamici trgovine. Ovo je prilika za više od 1.000 novih kolegica i kolega koji žele raditi u okruženju u kojem se trud prepoznaje, a kolegijalnost podrazumijeva.

Kako se prijaviti?

Postupak prijave traje svega nekoliko minuta i ne zahtijeva motivacijsko pismo.

Pregled svih otvorenih radnih mjesta po gradovima, uvjete natječaja i obrazac za prijavu moguće je pronaći na službenoj stranici karijera.lidl.ba.

Oglas je otvoren do 30. rujna.