Povratak na posao odmah, najkasnije u roku od tri dana od primitka rješenja, ponovna prijava na obvezna osiguranja i zabrana daljnjeg provođenja otkaza. To je Općinski sud u Mostaru naložio Javnom poduzeću Komunalno u rješenju koje je dobila Hercegovina.info, ocijenivši da postoji dovoljno osnova za sumnju u pravilnost disciplinskog postupka protiv otpuštenog radnika.
Rješenje je doneseno 22. rujna, a u njemu se poduzeće i odgovorna osoba upozoravaju na novčane kazne ako ne postupe po određenoj mjeri.
Dok gradonačelnik Mario Kordić nakon odluka o privremenom povratku radnika javno dovodi u pitanje postupanje institucija, sudsko obrazloženje otkriva zbog čega je sud odlučio zaštititi radnika prije završetka spora o zakonitosti njegova otkaza.
Dokument u koji je Hercegovina.info imala uvid odnosi se na jednog radnika. Prema izjavi predstavnika sindikata Fikreta Dedovića, privremene mjere određene su za šest radnika, a istu odluku očekuje i za ostale otpuštene radnike.
Komunalnom je naloženo da radnika vrati na radno mjesto građevinskog radnika II u Radnoj jedinici 2, ponovno mu uspostavi radnopravni status i omogući nesmetano obavljanje radnih zadataka.
Sve to poduzeće mora učiniti odmah, a najkasnije u roku od tri dana od primitka rješenja. U istom roku radnika mora prijaviti na sva obvezna osiguranja kod nadležne Porezne uprave Federacije BiH.
Sud je zabranio daljnje provođenje i izvršenje odluke o otkazu od 21. srpnja, kao i pravne i faktične radnje kojima bi se ona provodila. Zabrana obuhvaća i sklapanje ugovora o radu s drugom osobom za radno mjesto navedeno u rješenju, do drukčije odluke suda.
Sud u obrazloženju izričito navodi da u ovoj fazi postupka ne može sa sigurnošću utvrditi je li otkaz zakonit jer bi time prejudicirao odluku o tužbenom zahtjevu. Međutim, ocijenio je da dostavljeni dokazi opravdavaju privremeni povratak radnika.
„Imajući u vidu navode tužbe i dostavljene dokaze, sud cijeni da ima dovoljno osnova za sumnju u pravilnost provedenog disciplinskog postupka, na što je ukazala i nadležna inspekcija rada“, stoji u obrazloženju.
Dakle, odluka o otkazu ovim rješenjem nije konačno poništena, ali je sud zaustavio njezino daljnje provođenje i naložio povratak radnika dok se spor nastavlja.
Sud je razmotrio i opasnost da bi Komunalno prijamom novih radnika moglo promijeniti postojeće stanje i otežati ostvarivanje prava tužitelja. Riječ je, navodi se, o sistematiziranim poslovima potrebnima za redovito obavljanje djelatnosti poduzeća.
Zbog izbjegavanja štetnih posljedica sud je zaključio da je potrebno usvojiti privremenu mjeru i radnika vratiti na posao do završetka parničnog postupka, odnosno do druge odluke suda.
U rješenju se navodi da je županijska inspekcija rada 31. srpnja Komunalnom naložila otklanjanje nepravilnosti u primjeni pravilnika o disciplinskoj odgovornosti.
Poduzeću je naloženo da pojedinačne akte donese u propisanoj formi i postupku, uz odgovarajući pravni lijek, te osigura primjenu odredbi o nadležnosti disciplinskih tijela i načinu završetka postupka. U ponovljenom postupku trebalo je osigurati zakonito postupanje, uključujući puno pravo zaposlenika na obranu.
U dijelu rješenja u kojem se prenose navodi tužbe radnik tvrdi da mu nisu uredno dostavljeni poziv za raspravu ni dokumentacija potrebna za pripremu obrane. Tvrdi i da je rasprava održana bez njega unatoč zahtjevu za dostavu dokumentacije te da se Nadzorni odbor prilikom odbijanja njegova prigovora nije osvrnuo na žalbene razloge i inspekcijski nalaz.
To su tvrdnje tužitelja o kojima se vodi spor. Ocjena suda u ovoj fazi jest da postoji dovoljno osnova za sumnju u pravilnost provedenog postupka.
Sud se osvrnuo i na rješenje Županijskog suda u Mostaru od 19. kolovoza kojim je ukinuto ranije rješenje o izmjeni podataka u sudskom registru.
Tim ranijim upisom brisani su dotadašnji vršitelj dužnosti direktora Rašid Hadžović i vršiteljica dužnosti izvršne direktorice Jadranka Senkić, dok je Senkić istodobno upisana kao vršiteljica dužnosti direktorice poduzeća. Nakon ukidanja rješenja predmet je vraćen na ponovni postupak.
Upravo je Senkić, kako se navodi u dokumentu, 21. srpnja donijela odluku o otkazu radniku, uz obrazloženje da je odbijao izvršavati radne obveze unatoč ponovljenim usmenim i pisanim nalozima nadređenog.
Sudsko rješenje prenosi i upozorenje tužitelja o mogućim posljedicama otkaza za poslovanje Komunalnog.
Prema navodima iz tužbe, u sektoru niskogradnje Radne jedinice 2 otkaz je dobilo 19 od ukupno 25 radnika. Tužitelj tvrdi da je time dovedena u pitanje sposobnost poduzeća da izvršava ranije ugovorene radove, odnosno ostvarivanje prihoda i realizacija projekata vrijednih 1,8 milijuna KM.
Taj iznos nije sudski utvrđena šteta, nego vrijednost projekata čiju realizaciju tužitelj smatra ugroženom.
Uz tužbu su dostavljene i odluke o otkazu za još 18 radnika. Tužitelj, osim poništenja vlastitog otkaza, traži isplatu pripadajućih plaća za utuženo razdoblje, uplatu doprinosa i naknadu troškova postupka. O tim zahtjevima tek treba biti odlučeno.
Privremena mjera stupa na snagu odmah i ostaje na snazi do drukčije odluke suda. Za nepostupanje rješenje predviđa novčano kažnjavanje Komunalnog i odgovorne osobe u poduzeću, bez navođenja konkretnih iznosa.
Protiv rješenja nije dopuštena žalba. Međutim, prema pouci o pravnom lijeku, poduzeće može u roku od tri dana od primitka prijepisa osporiti razloge određivanja privremene mjere. Nakon toga sud će zakazati ročište.
Gradonačelnik Mario Kordić na odluke o privremenom povratku radnika reagirao je objavom u kojoj je napisao: „Očito je previše očekivati vladavinu prava i poštovanje zakona.“
„Sud se u dostavljenom rješenju poziva i na inspekcijsko rješenje čija je nadležnost sporna, dok istodobno navodi da zakonitost otkaza tek treba utvrditi“, poručio je Kordić.
U rješenju koje je dobila Hercegovina.info sud inspekciju na čiji se nalaz poziva naziva „nadležnom inspekcijom rada“, a razloge privremene zaštite radnika obrazlaže odvojeno od konačne odluke o zakonitosti otkaza.
Kordić je u objavi naveo i da je predsjedatelj Predsjedništva BiH iz državne pričuve odobrio 8.000 KM sindikatu za pomoć 22 otpuštena radnika. Za petak, 25. rujna, u 12:05 sati u Gradskoj vijećnici najavio je konferenciju za medije o postupanju institucija i posljedicama za rad Komunalnog.
Dedović je, s druge strane, poručio da očekuje provedbu sudskih odluka te istu privremenu mjeru i za ostale otpuštene radnike.
„Očekujemo da uprava prihvati ove odluke suda i da ih provede, da se ovi radnici odmah vrate na posao“, kazao je.
Za radnike koji čekaju povratak riječ je i o pitanju egzistencije. Esad Crnalić, koji u Komunalnom ima 23 godine radnog staža, na konferenciji za medije opisao je posljedice otkaza za njihove obitelji.
„Dva mjeseca smo bili bez egzistencije. Samo mi znamo kako smo to izdržali“, rekao je Crnalić.
Vezani članci