Nakon postizanja okvirnog sporazuma između Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije i Vlade Županije Zapadnohercegovačke, oglasila se i predstavnica Sindikata dr. Josipa Juričić, istaknuvši kako je postignuti dogovor važan iskorak prema stabilizaciji zdravstvenog sustava.
"Jutros smo prihvatili ispruženu ruku od strane ministra i premijera Zapadnohercegovačke županije. Sjeli smo za stol i detektirali smo, ja bih rekla, sedam rak rana našeg zdravstvenog sustava", kazala je Juričić.
Naglasila je kako je za Sindikat ključno obećanje o pokretanju reforme.
"Ono što je nama najbitnije je postignuto to obećanje da će se desiti reforma zdravstvenog sustava u našoj županiji i dobili smo obećanje za nekakvih sedam točaka koje su osnova da se to zapravo pokrene", istaknula je.
Poseban naglasak stavljen je na organizaciju rada u primarnoj zdravstvenoj zaštiti.
"Tu primarno stavljamo naglasak na organizaciju rada primarne zdravstvene zaštite u timove obiteljske medicine te na dijalog između ministra i radnika u zdravstvenom sustavu. Plan edukacija, plan usavršavanja, plan specijalizacija i razvoja naše primarne zdravstvene zaštite je ono što je nama bitno sada da se postigne", poručila je.
Govoreći o financijskom dijelu sporazuma, potvrdila je kako su liječnici pristali na povećanje plaće od 30 posto.
"Osim ovoga, naravno tu je i taj financijski aspekt gdje smo mi napravili ustupak i pristali smo na tih 30 posto sve u svrhu vraćanja zdravstvenog sustava na nekakve stabilne noge", kazala je.
U tijeku je i rješavanje pravnog aspekta povratka liječnika koji su podnijeli otkaze.
"Trenutačno je u tijeku otkazni rok. Mi danas radimo na rješavanju pravnog aspekta otkazivanja otkaza. Ono što danas radimo je svakako sjedanje s pravnicima da vidimo na koji način se može vratiti 53 ljudi na posao. Večeras je i naša skupština gdje ćemo mi zapravo potvrditi, nadam se potvrditi, sve donesene odluke. Pa ćemo sutra vidjeti što dalje", zaključila je Juričić.
Podsjetimo, sporazum predviđa povećanje plaća kroz koeficijente i satnicu za 30 posto, mogućnost dodatnog povećanja od sedam posto ukoliko se novi Kolektivni ugovor ne zaključi na vrijeme, kao i zaključivanje ugovora na razdoblje od jedne godine.
Vezani članci